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講座: 大陸央企企業文化的淵源
 
 
Date: 22 November 2011 
 

香港大學現代語言及文化學院誠邀您出席以下講座:

大陸央企企業文化的淵源

江廬

日期: 2011年11日22日
時間: 下午4時半至6時
地點: 明華綜合大樓325室

講座簡介:
本次座談主要以隸屬於國家國有資產管理委員會所管理的中央企業的企業文化做基礎,
介紹下為何央企就業是大陸目前就業期望指數最高的職業,
詳細講述央企職員的錄取, 培訓, 升遷, 薪酬和央企內部同事關系處理, 上下級關系處理, 同行關系的處理,
以及央企相關業務的擴張和平臺對職員自身職場規劃的作用. 詳細講述下如何在大陸找工作, 做生意的秘訣: 融, 站, 跟.

講者簡歷
江廬: 一九八二年三月出生, 畢業於浙江大學, 擁有工商管理碩士, 軟體工程碩士, 經濟學學士, 中級經濟師職稱, 中級工程師職稱.
曾任浙江大學研究生會副主席, 浙江大學MBA聯合會主席, 浙江省MBA俱樂部籌備組秘書長. 現就職於中國交通建設所屬中國公路工程咨詢集團工程管理部, 擔任部長助理職務.
在集團人力資源部工作期間分管人事招聘, 培訓, 薪酬, 績效考核, 職稱評審, 人員信息系統等工作.曾參與了中國交通建設下屬二級法人體制下的子公司的股權管理和股權清退的工作.
在校期間以團隊總負責人身份帶團參加過”華威杯”中國商業計劃案大賽, 蒲公英商業計劃案大賽, 並取得了一定成績(參賽項目有智能交通--停車導航PNBS系統, 污水處理系統--高效節能無泡膜式充氧技術).
在工作之餘, 從事高端教育培訓事業, 現任耀弘管理咨詢有限公司董事長.

是次講座將以普通話進行.
如有問題, 請電郵至 chhristy@hku.hk (何小姐)

 
 
     
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